位置:首页> 新闻中心> 水总要闻

2018年新员工岗前培训暨网络学院优秀学员 表彰大会顺利举行

发布日期: 2018/7/19 14:46:53 | 浏览次数: 473次

7月4--5日,2018www.wellbet158.com新员工岗前培训暨网络学院优秀学员表彰大会在十五楼会议室举行。董事兼总经理李建林、董事兼副总经理李心亮、工会主席王道汉、监事兼人力资源部部长江国富、团委书记王娟娟出席了本次会议。会议由江国富同志主持。

新员工欢迎仪式上,公司董事、总经理李建林同志致辞,表达了对新入职员工的热烈欢迎,同时给青年员工提出了中肯的建议和要求:一是要明确目标,合理规划;二是要扎根基层,吃苦耐劳;三是要勤奋踏实,学无止境。公司董事兼副总经理李心亮随后发表讲话,他从“做人做事”两个方面表达了对青年员工的殷切希望,要求新员工能树立终身学习的意识,拓宽自己的知识面、增强创新能力。同时工会主席王道汉、团委书记王娟娟分别介绍了公司工会和团委的工作职能,希望广大青年员工快速成长,迅速融入www.wellbet158.com的大家庭!人力资源部部长江国富就此次培训对新员工提出了相关要求,希望新员工能珍惜现场培训的机会,在今后的工作中做到理论与实践相结合。领导们的谆谆教诲让每一位在场员工深受鼓舞和激励,相信广大青年员工会用实际行动书写属于自己的新篇章。

欢迎仪式结束后,领导们为www.wellbet158.com网络学院优秀学员进行颁奖,对十名优秀学员勤奋学习,积极进取的精神予以肯定,鼓励新员工以此为榜样,利用好www.wellbet158.com网络学院平台,全面提升个人综合素质,更快更好的适应职场生活。

本次培训的课程由人力资源部精心组织和安排,以“职业化与专业化”为主题。除了公司的内部讲师提前录制的培训视频外,还特别邀请了猎聘同道精英培训中心的专家针对“企业文化及规章制度、”“新员工的自我认识”、“职业素养”、“职业发展规划”、“职场人际关系管理”、“职场商务礼仪”等六大板块对新员工进行系统的培训和提升,着重强调了新入职员工对公司发展的重要性,鼓舞广大青年员工勇于拼搏、敢于创新。此外人力资源部还为每位新员工印制了《职业化训练营学员手册》为后期的学习和考核奠定基础。为期两天的培训让新员工了解了公司发展的光明前景以及公司的规章制度,在专业的职业化培训下,促使新员工能够迅速的走上工作岗位,创造企业价值,实现自我理想。

此次活动的圆满举办不仅让每位新入职的员工熟知了工作性质、管理办法、职业化要求,还增进了同事间的友谊,为提升自我明确了目标和方向。希望各位新同事能在www.wellbet158.com的大舞台上展翅高飞,实现自我价值!

谢辞